Ҳикояи муассис/соҳиб ва он чизе ки онҳоро барои оғози тиҷорат барангехт
Паял К Бхатиа дорои дараҷаи бакалаврӣ дар тиҷорат ва дараҷаи MBA мебошад, вай инчунин як таҷрибаомӯзи NLP мебошад, ки таҷрибаи 21-сола дорад, ки дар брендҳои бисёрмиллатӣ ба монанди Orange Mobile, Honeywell кор кардааст ва пеш аз таъсис додани Robbert Murray & Associates аз 2 нафар то як қисми саноати IT мебошад. 20+ аъзо Машварати идоракунӣ дар соҳаҳои гуногун ба монанди муҳандисӣ, нафт ва энергетика, FMCG/ чакана ва IT дар Осиё ва қитъаи Шарқи Наздик ва Африқо хидмат мерасонад. Таҷрибаи ӯ, аз ҷумла дарёфти истеъдодҳои элитаи аз миёна то кормандони баландпояи роҳбарикунанда дар сатҳи маҳаллӣ ва байналмилалӣ, аз ҷумла барномаҳои эмиртизатсия дар якҷоягӣ бо дастаи ботаҷриба ба онҳо кӯмак кард, ки бо ифтихор яке аз Агентии беҳтарини ҷалбкунӣ дар Дубай бошанд.
Ман ҳамеша тафаккури соҳибкорӣ доштам, аммо ногаҳон, вақте ки ихтилофҳо бар зидди ман буданд, ман дар дили худ фаҳмидам, ки вақти он расидааст. Вазъият «Не» гуфт, аммо дилу зехни ман «ХА.
Ман дар кор хеле хуб кор мекардам, аммо ҳамеша ҳис мекардам, ки ба ман ҷубронпулии одилона дода нашудааст ва ин воқеан маро водор кард, ки қоидаҳоро муқаррар кунам ва болҳо барои парвоз кунам. Яке аз сабабҳои соҳибкор шудан фирор аз кори 9 то 5 рӯз аст, аммо он чизеро, ки аксари соҳибкорон намедонанд, ин аст, ки онҳо ба марҳалаи нави кор кардан ду маротиба бештар барои соҳибкории муваффақ ворид мешаванд. Агар шумо ба идеяи худ бовар кунед, биниши равшан, дилчасп дошта бошед ва шумо онро рӯзу рӯз пурра нафас мекашед, шумо новобаста аз он ки онро иҷро кунед, имконнопазир хоҳед буд.
Робберт Мюррей & Ассошиэйтсҳо дар чист?
Robbert Murray & Associates як агентии пешбари ҷалбкунӣ мебошад, ки дар Шарқи Наздик оғоз ёфта, айни замон бо тиҷорати ҷаҳонӣ барои иҷро кардани нақшҳои гуногуни сатҳи C ва сатҳи олӣ, новобаста аз соҳа кор мекунад. Robbert Murray & Associates таърихи тӯлонии дастгирии на танҳо ширкатҳои фаромиллӣ, балки тиҷорати хурд ва миёнаро барои иҷро кардани истеъдодҳо, шартномаи кормандон ва талаботҳои музди меҳнат дорад. Дар фазои ноустувори тиҷории имрӯза ғамхорӣ кардан ба сарвати гаронбаҳои созмон: «одамон»-и он вазифаи муҳим аст. Шубҳае нест, ки ҳар як корманд дар созмон чӣ гуна муҳим аст ва чӣ гуна ҳар як хислати онҳо ба ширкат арзиш мебахшад ва маҳз ҳамон чизест, ки онҳо дар пай доранд: кӯмак ба ширкатҳо дар пайдо кардани мувофиқати дурусти худ, ки ба талабот ҷавобгӯ аст."(https:// www.robbertmurray.com/)
Онҳо як раванди дарёфти мушаххас ва шабакаи беҳамтои пайвастагиҳо доранд, аз ин рӯ корхонаҳо ба онҳо такя мекунанд, то истеъдоди дақиқеро, ки барои амалиёти худ талаб мекунанд, ба даст оранд. Онҳо дар ҷойгир кардани номзадҳо дар кори доимӣ ё муваққатӣ, хидматрасонии музди меҳнат ва вазифаҳои муваққатӣ барои муштариён дар саросари ҷаҳон тахассус доранд. Robbert Murray & Associates хидматҳои захираҳои инсониро ба монанди Headhunting, ҳайати шартномавӣ, ҷустуҷӯи роҳбарон ва истеъдоди дақиқе, ки онҳо барои амалиёти худ талаб мекунанд, пешкаш мекунанд. Онҳо дар ҷойгир кардани номзадҳо дар кори доимӣ ё муваққатӣ, хидматрасонии музди меҳнат дар Амороти Муттаҳидаи Араб ва Ховари Миёна ва мавқеъҳои муваққатӣ барои муштариён дар саросари ҷаҳон тахассус доранд. Robbert Murray & Associates хизматрасониҳои захираҳои инсониро, аз қабили кадрҳои шартномавӣ, кофтукови роҳбарон, ҷустуҷӯ, тафтиш ва музди меҳнат пешниҳод мекунанд. (https://www.robbertmurray.com/temporary-staff/)
Паял Бхатиа мегӯяд, "Мо душвориҳои шуморо дар ҳоле мефаҳмем, ки тиҷорати шумо инкишоф меёбад, шумораи кормандон ва васеъ шудан ба якчанд иёлотҳо рӯ ба рӯ мешавад." Паҳнои хидмат ва технологияи мо бо шумо бо афзоиши шумо афзоиш меёбад. Аз кӯмак ба шумо дар ҳалли масъалаҳои душвори HR ва пешгӯии мушкилот то ҳадди аксар расонидани истеъдод, дастаи мо ба муваффақияти шумо нигаронида шудааст. Дараҷаи нигоҳубине, ки мо пешниҳод мекунем, дар ин соҳа аз ҳама чизи дуюм аст».
Онҳо бо муштариён ҳамкорӣ мекунанд, то хидматҳои ҷалбкуниро, ки ба ҳадафҳо, мӯҳлатҳо ва интизориҳои онҳо ҳамчун як қисми фарҳангҳои корпоративии худ мувофиқат мекунанд, пешниҳод кунанд.
Чӣ гуна ҳама оғоз ёфт
Robbert Murray & Associates, ки аз ҷониби Паял Бхатиа таъсис ва ташаббускори он муайян карда шудааст, ки Дубай бояд Идораи асосӣ бошад, таърихи тӯлонии пайваст кардани имкониятҳо дар ширкатҳои истисноӣ бо корҷӯёни баландихтисос дорад. Онҳо иддао доранд, ки барои афроде, ки ҷойгир мекунанд, кори пурмазмун ва ҷолиб пайдо мекунанд ва ба мизоҷон ба коршиносие, ки ба онҳо лозим аст, ба шарофати қудрати бренди мо, одамони мо, технологияи мо ва модели тиҷорати касбии мо дастрасӣ пайдо кунанд.
"Мо дар тӯли беш аз даҳ сол пеш консепсияи ҳалли касбии кадрҳоро пешбарӣ карда будем ва бо назардошти талаботи ширкат, мо низ тағир ёфтем." Он замон кор назар ба ҳозира ба таври назаррас фарқ мекард. Аз он вақт инҷониб мо дар сафи пеш будем. Вақте ки мо оғоз кардем, ҷойҳои корӣ на танҳо муқаррарӣ буданд, балки онҳо инчунин интизор буданд, ки маҳз ҳамон чизест, ки моро водор кард, ки Robbert Murray & Associates-ро оғоз кунем. Имрӯзҳо қариб ҳама чиз тағйир ёфтааст. Кадрҳои муваққатӣ ва ҳаракати истеъдодҳо, инчунин талабот аз корфармоён барои пешниҳоди намунаҳои корие, ки талаботи одамонро бидуни зарари манфӣ ба фаъолияти корпоративӣ иҷро мекунанд, вуҷуд дорад. Мо як қисми ҳар як марҳила, гузариш ва лоиҳаи нав будем. "Ин нақли миллионҳо одамон дар саросари ҷаҳон аст, на танҳо мо," Паял Бҳатия шарҳ медиҳад.
Мушкилот ҳамчун Агентии Рекрутинг
Дуруст аст, ки дар ин рӯз ва синну сол ҷалб кардан душвор аст. Он торафт маъмул шуда истодааст, ки дастаҳои хурдтар ва захираҳои камтар ба ҳамон натиҷаҳо ноил мешаванд. "Ба андешаи ман, унсури мушкилтарин барои мо, ҷалбкунандагон ин буд, ки ҳамкорӣ бо дурнамо дар байни какофонияи 2,000 дархости дигар" гуфт Паял ҳангоми пурсиш дар ин бора. "Мо фаҳмидем, ки барои бартараф кардани ин, мо бояд як бренди пурқуввати корфарморо бунёд кунем, ки коргарони эҳтимолиро ба назди мо ташвиқ кунад, на ба таври дигар", - идома дод ӯ. Robbert Murray & Associates, яке аз беҳтарин агентиҳои ҷалбкунӣ дар Амороти Муттаҳидаи Араб ва дар бозорҳои Шарқи Наздик ва Африқо, ки дар Дубай ҷойгир аст, хидмат мекунад, бо тиҷоратҳои гуногун кор карда, монеаҳоро паси сар кардааст. Онҳо бо кормандони ботаҷрибаи худ аз чунин монеаҳо баромаданд, то бузургтарин одамони созмонҳоро муайян кунанд. Онҳо барои худ мавқеи боэътимоди бозорро таъсис додаанд, ки ба онҳо имкон медиҳад, ки бо қувваи баландихтисос ва ҳалли кадрҳои худ ба мушкилот зуд ва муассир посух диҳанд.
Онҳо экипажи баландихтисос доранд, ки монеаҳоро ба манфиати худ истифода мебаранд. Solutions HR онҳо ба ширкатҳое, ки бо шӯъбаи кадрҳои худ мушкилот доранд, кӯмак мекунанд. Аз замони пандемия, ҳар як соҳа маҷбур шуд, ки бо кори дурдаст ё гибридӣ мубориза барад. Гарчанде ки он дар аввал ислоҳоти ҷиддиро аз ҷиҳати логистика, технология, фарҳанги корӣ ва идоракунӣ талаб мекард, он дар бисёр ҳолатҳо амалӣ, самаранок ва маъмул буд. "Кори дурдаст ба созмонҳо имкон медиҳад, ки аз як ҳавзаи истеъдодҳои хеле калонтар ва гуногунтаре ҷалб кунанд, ки ин метавонад пайдо кардани довталаби беҳтаринро осонтар кунад" мегӯяд Паял Бҳатия, шарики тиҷорат. "Бо вуҷуди ин, ҷалби фосилавӣ ва ҷалбкунӣ метавонанд маҷмӯи мушкилоти худро пешниҳод кунанд, ба монанди аз нав дида баромадани расмиёти ҳар як марҳилаи давраи шуғл, то боварӣ ҳосил кунанд, ки онҳо ба шеваҳои нави кор омода шудаанд".
Бартараф кардани баъзе монеаҳо душвор аст, дар ҳоле ки бо дигар монеаҳо осонтаранд; аммо, ҳар як масъала ба онҳо кӯмак кард, ки бо роҳҳои гуногуни муфид оид ба ҷалби онҳо ба таври назаррас васеъ шаванд.
Имкониятҳо ҳамчун Агентии Рекрутинг
Имрӯз, аксарияти ҷалбкунӣ дар платформаҳои рақамӣ сурат мегирад. Нақшҳои корӣ ҳоло ба фарҳанг нигаронида шудаанд, на ҷуброни молиявӣ ва метавонанд нисбат ба коргарони дарозмуддат коргарони кӯтоҳмуддатро дар бар гиранд. Ҷалбкунандагонро метавон боздорад, агар онҳо мутобиқ нашаванд ва дар ин давраи аз ҷониби номзадҳо асосёфта ва рақобатпазир, ҷалбкунандагон метавонанд барои нигоҳ доштани кадрҳои олӣ мубориза баранд. Дар натиҷа, Robbert Murray & Associates ҳамеша бо платформаҳои гуногуни рақамӣ фаъол ва ҷорӣ боқӣ мемонанд, то бо замони тағйирёбанда мувофиқат кунанд. "Мо ҳамеша мехостем, ки муносибати ҳадафмандона ба ҷалби мо бо натиҷаҳои миқдорӣ, то шумо бифаҳмед, ки вақте чизе нодуруст аст ва маҳз ҳамон чизест, ки мо ба мизоҷони худ кӯмак мекунем - Ба оянда омода шавед. «.
Тафаккури онҳо аз таҳлил оғоз мешавад, агар онҳо муштарӣ дошта бошанд, он аз таъмини онҳо бо истеъдод фаротар аст. Ин дар бораи он аст, ки чӣ тавр онҳо лаззат мебахшанд. Чӣ тавр онҳо метавонанд тиҷорати дигарро рақобатпазиртар ва муваффақиятро устувортар кунанд. Ин дар бораи қонеъ кардан ва аз он бештар аз интизориҳои созмон, эҷоди муносибатҳои ростқавл ва муттаҳид шудан аст.
Маслиҳатҳои миллион доллар ба тиҷорати дигар
Вақте ки дар бораи маслиҳатҳои бомуваффақияти онҳо барои одамон пурсиданд, Паял шарҳ дод: "Беҳтарин тиҷоратҳо аз таҷрибаи душвори шахсии одамон пайдо мешаванд." Агар шумо танҳо чашмони худро кушода нигоҳ доред, шумо чизеро ноумедкунандае хоҳед ёфт, ки шуморо рӯҳафтода мекунад ва он гоҳ шумо фикр мекунед, ки "ман шояд ин корро беҳтар аз он карда метавонам" ва шумо тиҷорат доред". Ширкат боварӣ дорад, ки як равиши илҳомбахш ва фармоишӣ барои муштариён, як созмони байналмилалӣ, ки ҳалли босифати одамонро ба мизоҷони худ ба таври бебозгашт пешкаш мекунад ва роҳи муваффақ шудан аст ва мо боварӣ дорем, ки онҳо ба ин ҳадаф расидаанд.
(24) Робберт Мюррей & Associates: Шарҳи | LinkedIn
Робберт Мюррей & Ассотсиатсияҳо (@rm_associate) / Twitter
MS, Донишгоҳи Латвия
Ман боварӣ дорам, ки ҳар як бемор ба муносибати беназир ва инфиродӣ ниёз дорад. Аз ин рӯ, ман дар кори худ усулҳои гуногуни равоншиносиро истифода мебарам. Дар давоми таҳсил ман таваҷҷӯҳи амиқро ба одамон дар маҷмӯъ ва эътиқод ба ҷудонопазирии ақл ва бадан ва аҳамияти саломатии эмотсионалӣ дар саломатии ҷисмонӣ кашф кардам. Дар вақти холии худ ман аз хондан (мухлиси бузурги триллерҳо) ва ба сайру саёҳат рафтан лаззат мебарам.
- Yemoja Brazil - Либоси шиноварӣ бо вибсҳои Бразилия - Марти соли 1, 2023
- Пайваст кардани дӯстони мӯйсафед, пулакак ва парро бо мутахассисони боэътимоди ҳайвоноти хонагӣ барои таъмини нигоҳубини сифатнок - Феврали соли 22, 2023
- Nourish and Lift як таҷрибаи машваратӣ оид ба ғизо мебошад - Феврали соли 16, 2023
